# O primărie din județul Botoșani face angajări: nouă locuri de muncă disponibile
O primărie din județul Botoșani, mai exact Primăria comunei Frumușica, a anunțat recent că va organiza un concurs pentru ocuparea a nu mai puțin de nouă locuri de muncă. Aceste poziții sunt disponibile în cadrul unui proiect dedicat furnizării de servicii de îngrijire la domiciliu, menite să sprijine persoanele vârstnice din localitate.
## Detalii despre locurile de muncă disponibile
Iată o descriere detaliată a locurilor de muncă și a cerințelor pentru fiecare post:
1. **Manager de proiect**: Candidații trebuie să aibă studii superioare finalizate, cu diplomă de licență în domeniile Știința și Inginerie, Management, Științe Sociale, Economic, Administrație Publică sau Juridic.
2. **Responsabil financiar**: Este necesară cel puțin o diplomă de studii medii în domeniul economic; totuși, sunt preferate studiile superioare de specialitate în acest domeniu.
3. **Responsabil achiziții**: Cerințele includ minimum studii medii, cu preferința pentru studii superioare finalizate, și, de asemenea, cunoștințe în domeniul juridic sau un certificat de specializare în achiziții publice.
4. **Asistent medical generalist**: Această poziție necesită minimum studii medii, dar se preferă candidați cu studii superioare în domeniu.
5. **Asistent social**: Candidatul ideal trebuie să fie absolvent cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul Asistenței Sociale, specializarea Asistență Socială.
6. **Psiholog**: Se vor accepta doar candidați cu studii superioare finalizate în domeniul psihologiei sau într-un domeniu similar.
7. **Fiziokinetoterapeut**: Necesită studii superioare finalizate în domeniul fizio/kinetoterapiei sau într-un domeniu similar.
8. **Kinetoterapeut**: Acesta trebuie să aibă studii superioare finalizate în kinetoterapie sau într-un domeniu asemănător.
9. **Îngrijitor bătrâni la domiciliu**: Este necesară finalizarea studiilor medii.
Această inițiativă a Primăriei Frumușica reflectă un angajament de a îmbunătăți calitatea vieții seniorilor din comunitate și de a răspunde nevoilor acestora prin servicii specializate. Participarea la concursuri de angajare în sectorul public nu este doar o oportunitate pentru candidați de a contribui pozitiv la viața comunității, dar și o modalitate de a se stabili profesional într-un mediu stabil și bine structurat.
