Fostul manager al Spitalului Județean Botoșani, acuzat de angajări frauduloase în schimbul unor sume de bani
Doina Caba, fost manager al Spitalului Județean de Urgență „Mavromati” Botoșani, a semnat un acord de recunoaștere a vinovăției cu procurorii Direcției Naționale Anticorupție, fiind acuzată că a facilitat angajări și transferuri în cadrul unității medicale în schimbul unor sume de bani și altor foloase necuvenite.
Potrivit anchetatorilor, în jurul datei de 5 iulie 2022, Doina Caba ar fi primit suma de 4.000 de euro, prin intermediar, pentru a aproba scoaterea la concurs a unui post de asistent medical debutant la laboratorul de Radiologie, Imagistică Medicală și CT.În realitate, secția respectivă era închisă și nu dispunea de aparatura necesară unei funcționări normale.
Procurorii DNA susțin că, pe lângă aprobarea postului, inculpata ar fi eliminat și condiția de participare care impunea specializarea în domeniul Radiologie și Imagistică Medicală, astfel încât persoana care urma să ocupe postul, fără a deține specializarea necesară, să poată participa și promova concursul.
Anchetatorii au stabilit că, în perioada decembrie 2021 – iulie 2022, Doina Caba, în calitate de manager al spitalului, ar fi primit în mod repetat suma totală de 11.000 de euro, precum și alte foloase necuvenite constând în bijuterii din aur evaluate la peste 22.000 de lei.Banii și bunurile ar fi fost primite direct sau prin interpuși, de la angajați ai spitalului ori de la candidați ai concursurilor și examenelor organizate la nivelul unității medicale.
Conform procurorilor, foloasele ar fi fost oferite în legătură cu îndeplinirea unor acte ce intrau în atribuțiile de serviciu ale managerului. Printre acestea se numără aprobarea unor transferuri pe posturi de asistenți medicali de la alte spitale, angajări, distribuirea personalului pe anumite secții, stabilirea unor condiții de concurs menite să favorizeze anumiți candidați care nu îndeplineau criteriile de specializare sau transformarea unor posturi astfel încât persoanele favorizate să îndeplinească condițiile de ocupare, în funcție de pregătirea și gradul profesional.
