Creșteri salariale la Modern Calor Botoșani, aprobate de Guvern

V Constantin

Guvernul a aprobat majorarea cheltuielilor salariale la Modern Calor Botoșani

Executivul a dat undă verde, în ședința de vineri, 11 septembrie, unui memorandum care prevede aprobarea majorării cheltuielilor de natură salarială, ocuparea unor posturi vacante și, unde este cazul, creșterea numărului de personal pentru 22 de operatori economici aflați în subordinea sau sub autoritatea administrațiilor publice locale. Printre societățile vizate se numără și Modern Calor SA, operatorul serviciului public de alimentare cu energie termică în sistem centralizat din municipiul Botoșani.

Compania, al cărei acționar unic este Consiliul Local al municipiului Botoșani, avea la finele lunii aprilie a acestui an un număr total de 177 de posturi în organigramă, dintre care 14 erau vacante – nouă posturi de muncitori și cinci posturi de personal cu studii superioare.

Potrivit reprezentanților societății, aceste posturi vacante rezultă din încetarea raporturilor de muncă ale unor salariați, prin pensionări sau plecări voluntare, și din imposibilitatea ocupării imediate a acestora în cursul anului. „Atragerea de personal calificat și autorizat s-a dovedit a fi în ultimii ani o operațiune foarte dificilă datorită salariilor reduse și condițiilor de muncă. Deficitul de personal se acutizează datorită îmbătrânirii forței de muncă și a deficitului de specialiști din domeniu. Astfel există riscul ca, în următorii ani compania să nu mai dispună de personal calificat și cu experiență în domeniu”, avertizează compania.

Societatea a solicitat creșterea cheltuielilor de natură salarială în anul 2026, în limita maximului indicelui mediu de creștere a prețurilor prognozat, pentru compensarea efectelor inflației, menținerea echilibrului salarial intern și asigurarea stabilității resursei umane, fără a genera presiuni asupra bugetelor publice.

Impactul este estimat la 447.000 de lei, în ipoteza aplicării măsurii începând cu luna iulie 2026, urmând ca nivelul efectiv să fie ajustat corespunzător în bugetul de venituri și cheltuieli, în funcție de data aprobării memorandumului și de perioada efectivă de aplicare.

Share This Article