## Cât câștigă un dascăl din bisericile din Botoșani? Suma pe care o încasează ajutorul preotului
Veniturile personalului auxiliar din biserici reprezintă un subiect de actualitate și de interes pentru mulți români, în special în lumina creșterii prețurilor din ultimii ani. Dascălul, figura esențială din biserică și considerat adesea mâna dreaptă a preotului în timpul slujbelor, are o responsabilitate semnificativă, deși adesea rolul său nu este suficient de vizibil. În anul 2026, s-a înregistrat o ușoară creștere a salariului acestora în comparație cu anii anteriori, dar, cu toate acestea, venitul lor continuă să fie moderat în comparație cu alte profesii.
Conform informațiilor disponibile, în anul 2022, un dascăl primea un salariu net de aproximativ 2.000 de lei pe lună, iar în 2026, această sumă a crescut, atingând în medie între 2.500 și 3.000 de lei net lunar. Această majorare vine pe fondul creșterii salariului minim și al ajustărilor salariale specifice din sectorul religios, așa cum informează surse specializate. Este esențial de menționat că veniturile nu sunt uniforme la nivel național, ci variază semnificativ în funcție de parohie, numărul enoriașilor și disponibilele resurse financiare.
În localitățile urbane sau în parohii mai mari, dascălii pot câștiga până la 3.200 de lei, în timp ce în mediile rurale, salariile rămân adesea în apropierea pragului minim. Această variabilitate demonstrează cât de mult depind veniturile de specificul fiecărei comunități.
Salariul unui dascăl nu provine exclusiv dintr-o sumă fixă lunară. Este compus din diverse surse, ceea ce face ca venitul total să fie o constantă fluctuantă. Pe lângă salariul de bază, dascălii pot obține fonduri suplimentare din donații, contribuții din partea enoriașilor sau din participarea la diverse ceremonii religioase, precum botezuri, cununii sau înmormântări. În anumite cazuri, aceste venituri adiționale pot adăuga câteva sute de lei veniturilor lunare.
De asemenea, experiența și vechimea în biserică influențează semnificativ câștigurile. Dascălii cu o experiență mai mare și o formare muzicală sau teologică solidă pot beneficia de o remunerație mai bună. Totuși, chiar și cu aceste creșteri salariale, venitul unui dascăl rămâne relativ modest, mai ales în contextul actual al creșterii continue a costului vieții. Cheltuielile cu utilitățile, alimentele și transportul au crescut semnificativ, iar salariul nu reacționează întotdeauna la aceste schimbări.
În acest context, mulți dascăli aleg să-și diversifice sursele de venit sau să se angajeze în activități suplimentare pentru a-și asigura un buget lunar mai echilibrat. Această alegere devine chiar mai evidentă în zonele rurale, unde oportunitățile financiare sunt limitate.
Astfel, situația dascălilor din bisericile din Botoșani reflectă nu doar realitățile economice ale anului 2026, ci și provocările cu care se confruntă aceștia într-un peisaj social și economic în continuă schimbare.
